
3 valkuilen in gezondheidsbeleid
28 augustus 2024
Minder verzuim: hoe dan?
Verzuim heeft grote impact op organisaties, zowel op de werkvloer als op de bedrijfsresultaten. Bij Vitaal Maatwerk richten we ons daarom op het voorkomen van verzuim door middel van een preventieve aanpak. Onze arbodienstverlening is erop gericht om verzuimrisico’s vroegtijdig te signaleren en aan te pakken, zodat medewerkers gezond en vitaal blijven.
Voorkomen is beter
We starten met het vroegtijdig signaleren van verzuimrisico’s. Door analyse van beschikbare data én gesprekken met medewerkers en leidinggevenden brengen we knelpunten en kansen in kaart. Vervolgens zetten we gerichte interventies in, zoals het trainen van leidinggevenden om signalen van verzuimrisico’s te herkennen en medewerkers te ondersteunen. Daarnaast bieden we een preventief spreekuur aan voor medewerkers die nog niet verzuimen, maar wel vragen hebben over hun vitaliteit of inzetbaarheid. Op organisatieniveau helpen we bij het ontwikkelen van een strategisch vitaliteitsbeleid, zodat gezondheid en welzijn structureel worden verankerd.
Snel schakelen bij verzuim
Mocht er toch verzuim optreden, dan handelen we snel. Samen met de medewerker en leidinggevende kijken we naar wat er wél mogelijk is. Onze focus ligt niet op regels, maar op welzijn en waarde voor de organisatie. Door nauwe samenwerking met HR en leidinggevenden zorgen we voor korte lijnen en snelle oplossingen, zodat medewerkers zich gesteund en gewaardeerd voelen.
Een gezonde toekomst begint nu
Preventie is de sleutel tot een vitale werkvloer. Door verzuimrisico’s vroegtijdig aan te pakken én door kansen te benutten creëer je een positieve werkomgeving waar medewerkers gezond, gemotiveerd en productief zijn.
Meer weten? Neem contact met op voor een vrijblijvend gesprek. Samen werken we aan een gezonde toekomst voor jouw organisatie!